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人力资源管理
专业名称:

人力资源管理自考本科考试科目_自考人力资源管理介绍

自考院校: 深圳大学

报名日期:2019、01、01

自考专业详情介绍

人力资源管理
自考人力资源管理专业简介

自考人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。




就业前景

我国的人力资源管理自考本科专业是从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。


企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。


自考本科人力资源管理考试科目


专业代号:120206 专业名称:人力资源管理(独立开班)
主考学校:深圳大学学历层次本科

                  

类型序号课程代码课程名称学分类型考试方式备注
00103709马克思主义基本原理概论4必考笔试
00200294劳动社会学4必考笔试
00300152组织行为学4必考笔试
00407484社会保障学6必考笔试
00511465现代公司管理6必考笔试
00611466现代企业人力资源管理概论8必考笔试
00711467人力资源统计学6必考笔试
00800463现代人员测评6必考笔试
00900324人事管理学6必考笔试
01011468工作岗位研究原理与应用6必考笔试
01106999毕业论文不计学分必考实践考核
10100015英语(二)14选考笔试
10211469宏观劳动力配置5选考笔试
10311470国际劳务合作和海外就业4选考笔试
10411471劳动争议处理概论5选考笔试
课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分
说明:
1.101至104课程中须选考不少于14学分。
2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。


自考本科人力资源管理考试时间安排


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