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深圳自考_人力资源管理专业介绍

专业介绍:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。


人力资源管理分为六大模块,分别是:①人力资源规划②人才招聘与配置③人才培训和开发④员工绩效考核管理⑤员工薪酬福利管理⑥员工劳动关系管理。


自考人力资源管理主考院校:深圳大学、华南师范大学。


考试课程设置分为:①公共基础课、②专业基础课、③专业课、④选修课、⑤实践考核。其中公共基础课、专业基础课、专业课三类课程的学分比例大致为3:4:3或2:5:3。


>>>考试课程


自考人力资源管理分为专科、本科层次,其中必考与加考课程为必考科目。


就业方向:人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:招聘管理、人力资源开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、员工培训、办公室文秘、行政管理、猎头等工作。


报名条件:凡在广东省居住和工作的中华人民共和国公民,不受性别、年龄、民族、种族和已受教育程度的限制,均可参加广东省自学考试。港澳和台湾同胞、海外侨胞及外籍人士,也可按规定参加自学考试。


报名流程:


①通过深圳自考网上预报名系统网上报名,根据网上提示流程,完成预报名手续。


②资料准备:身份证、彩色小一寸证件标准照。


学习形式:


①网络班:通过视频、直播方式随时随地在线学习,无学习时间、地点限制,可重复听课学习,是目前较方便的学习方式


②业余制:到指定地点与老师面授学习,学习时间一般安排在非工作日的周六日。


③完全自学:购买书籍进行自学。


[ 毕业方式]:考生参加国家考试机构统一组织的单科考试,合格一门,发一门的合格证书,所有科目合格后,方可申请毕业(申请本科毕业的学生还需提供国家承认的专科毕业证)。


在经过系统的学习后,通过毕业论文答辩、学位英语考核达到规定成绩,符合学位申请条件的,可申请授予学士学位。并可继续攻读硕士学位和博士学位。


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